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关于印发省储备粮公司2020年度党风廉政建设和反腐败工作要点的通知
发布日期:2020/4/7   发布人:管理员

各党支部:

为坚持党要管党、全面从严治党,进一步深化公司党风廉政建设和反腐败工作,公司制定了《省储备粮公司2020年度党风廉政建设和反腐败工作要点》,现印发给你们。请各党支部高度重视,结合工作实际,认真贯彻落实。

 

                                                                                                                           省储备粮管理(收储)公司党委

                                                                                                                                            2020年4月7日



 

省储备粮公司2020年度党风廉政建设和反腐败工作要点

 

为全面贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持党要管党、全面从严治党,进一步深化公司党风廉政建设和反腐败工作,按照十九届中央纪委四次全会和省局党组、纪委决策部署和具体要求,结合公司党风廉政建设和反腐败工作实际,制定公司2020年度党风廉政建设和反腐败工作要点。

一、总体要求

2020年公司党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,认真贯彻中央纪委四次全会精神,以强化执纪监督问责为重点,以落实八项规定、纠正“四风”为抓手,积极推进惩治和预防腐败体系建设,加强对党员领导干部的教育、管理、监督,构筑党员干部拒腐防变的坚实屏障,开创公司党风廉政建设和反腐败工作新局面。

二、突出政治建设,严明政治纪律和政治规矩

(一)加强政治建设,提高政治站位。严格贯彻落实省局党组和局直属机关纪委工作要求精神,加强党员干部对践行“四个意识”、贯彻执行党章和其他党内法规,执行党的路线方针政策和决议情况的监督,督促公司上下始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在“两个维护”上走在前列。

(二)服务党委中心工作,严肃党内政治生活。围绕公司党委中心工作和重大决策部署,找准切入点和突破口,精准发力,做到党委有部署、纪检见行动。服务党委中心工作,推动党委各项决策部署的顺利执行。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。加强对党内政治生态状况的动态分析和研判。

(三)加强思想政治引领,加强党员干部作风建设。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实廉洁自律和作风建设各项规定要求,严格执行操办婚丧喜庆事宜有关规定,加强党员干部队伍建设,改进工作作风,不断提升党员干部队伍形象。

三、强化责任担当,压实全面从严治党政治责任

(四)严格落实主体责任,加大督导考核力度。落实党委书记全面从严治党主体责任,督促班子成员认真履行“一岗双责”,层层签订2020年度党风廉政建设责任书,确保责任落实到人。结合公司精细化管理考评工作,细化考核内容、量化考评指标,将考核结果与干部职务晋升、评先选优挂钩,充分发挥考核工作的严肃性、激励性。

四、狠抓问题整改,完善长效机制

(五)扎实抓好巡视整改,强化政治担当。坚定政治方向,牢记政治责任,全面抓好省委巡视省局巡察工作反映省储备粮公司存在问题反馈意见的整改落实。严格按照巡视巡察组要求,制定巡视问题整改方案并对照认真落实整改。强化监督检查和追责问责,对整改落实情况进行全程跟踪督办。

(六)落实中央八项规定精神,深入整治“四风”问题。把落实中央八项规定及实施细则精神作为重点任务和经常性工作,深入整治公车私用、乱发补贴和烟酒入账问题。结合五一、端午、中秋、十一、元旦、春节等重要时点,紧盯“四风”的新形式、新动向,对直属企业开展落实中央八项规定精神问题专项检查,驰而不息纠正“四风”问题,管出习惯、化风成俗。

(七)持续开展廉政教育。组织开展多种形式的思想道德教育和党纪国法教育,综合运用案件通报、以案说纪等方式,开展正反典型教育,提高教育的针对性。引导党员干部守纪律、讲规矩、走正道、扬正气。推进廉洁文化建设和家风建设,引导党员干部修身律已、廉洁齐家,自觉弘扬党的优良作风、倡导清廉家风。

(八)建章立制,抓“常”抓“长”。针对执纪监督时发现的问题,要举一反三,从根源上剖析原因,建章立制,实现源头防治,做到制度化、常态化、长效化、全覆盖;同时加大执纪监督力度,真正使制度和规矩严起来、立起来,切实做到强标固本、本固标清。

四、做实日常监督,强化执纪问责

(九)把纪律挺在前面,贯通运用“四种形态”。公司纪委建立由纪检、人事、财务、审计等人员组成的巡察小组,定期不定期对年度重点工作开展抽查式、点题式巡察,对履职尽责情况进行检查并分析研判,变事后监督为事前监督,变集中例行检查为简捷日常抽查,把日常监督做实做深做细。充分发挥纪律委员和党支部纪检委员作用,形成监督合力,持续净化系统政治生态。

(十)坚持惩前毖后、治病救人。着力在用好“第一种形态”上下功夫,发现党员干部苗头性、倾向性问题及时批评提醒、谈话函询。把监督寓于日常工作中,实现抓早抓小、防微杜渐。

五、突出案件查办,保持高压震慑

(十一)加强案件查办,坚决遏制增量。坚持有案必查、有腐必反、半步不退、一步不松的原则,完善问题线索管理机制,加快案件查办进度,遏制案件增量。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位,强化监管,始终保持监督调查处置的高压震慑。对已查办的案件,坚持一案一总结、一案一整改,深挖制度漏洞、廉政风险,通过纪检建议书等形式,推动直属企业加大整改力度,补齐制度短板。坚持以案说纪,做到查办一起案件、教育一批干部。

 


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