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关于印发公司党委书记鞠永平同志意识形态工作专题党课发言提纲的通知
发布日期:2021/7/22   发布人:管理员


切实做好新时期吉储粮人思想意识形态工作


什么是意识形态?意识形态是哲学范畴词汇,是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和,是系统地反映社会经济形态、政治制度和文化模式的思想体系。每个社会都有意识形态,作为形成大众想法或共识的基础,意识形态不是人脑中固有的,而是源于社会存在,人的意识形态受思维能力、环境、信息以及价值取向等因素影响,对同一种事物的理解、认知也不同。

习近平总书记强调:“意识形态工作是党的一项极端重要的工作,能否做好意识形态工作,事关党的前途和命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力”。抓意识形态是贯彻落实党中央重大战略部署的需要,也是筑牢思想防线的需要,更是唱响主旋律的需要。按照省局党组关于意识形态工作部署,下面,我就切实做好新时期吉储粮人思想意识形态工作讲几点意见。

一、清醒认识筑牢意识形态防线的极端重要性

当前,我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期,经济社会发展形势复杂,意识形态领域并非风平浪静,既面临外来的意识形态渗透性挑战,也面临内部主流意识形态的时代适应性挑战,我们必须增强时刻准备迎接任何风险挑战的意识自觉。面对形势、任务、对象、环境的深刻变化,每名共产党员,特别是党员领导干部都必须对意识形态工作的极端重要性有清醒地认识,必须在传承我们党优良传统的基础上,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(一)增强“四个意识”是筑牢意识形态防线的基础。从历史和现实看,一个政权的瓦解往往是从思想领域开始的,思想防线被突破,其他防线就难守住。意识形态的领导权、管理权和话语权涉及的是政权的稳定和国家的稳定。对此,我们一定要提高抓意识形态工作的政治站位,要从国家稳定、民族复兴的高度认识抓意识形态工作的极端重要性。在推进意识形态工作的过程中,始终坚持牢固树立"四个意识",遵循党的政治路线,坚持以党的旗帜为旗帜,以党的意志为意志,以党的使命为使命,严守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上与党中央持续高度一致。一定要坚持党管意识形态原则不动摇,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和管理权,不断巩固意识形态领域向上向好发展态势,始终把加强意识形态工作作为重要政治责任扛在肩上,抓在手上,全方位提升意识形态工作水平,切实筑牢意识形态领域安全防线。

(二)坚定“四个自信”是筑牢意识形态防线的核心。道路自信、理论自信、制度自信和文化自信与党的意识形态工作是紧密相连的,它需要一系列行之有效的意识形态工作作为坚实的支撑。做好意识形态工作关系到我们举什么旗帜、走什么道路、立什么制度、靠什么发展,也关系到我们推动经济发展和社会变革取得什么成就,更关系到社会的发展方向。坚定“四个自信”、掌握意识形态话语权就是要让马克思主义在社会思潮中占主导地位,让马克思主义、中国特色社会主义成为民众的行动指南。因此,党员领导干部一定要时刻保持政治定力,筑牢思想防线,对各种思想潮流保持高度警惕,只有牢牢把握意识形态大方向,及时有效传达党的主张、弘扬社会正气,宣传社会主义核心价值体系和道德体系,宣传党带领全国人民近百年来取得的伟大成就,唱响主旋律,才能激发和凝聚促进发展的强大正能量,引导人们增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

(三)做到“两个维护”是筑牢意识形态防线的目标。“两个维护”是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵经验。我们必须经常对标对表,知而即行、以行促知,坚定自觉做到“两个维护”。我们要在思想上高度自觉,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学出清醒、学出认同、学出感情、学出坚定。我们要在政治上坚定不移,一切听从党中央号令和指挥,对习近平总书记的重要指示要求和党中央的重大决策部署必须坚决贯彻、坚决执行。党员干部要从坚决做到“两个维护”的高度去认识、去把握意识形态工作的重要性,深刻认识“两个维护”是我们党的根本政治规矩,坚持以初心使命作为政治本色和前进动力,切实把“两个维护”植根于思想之中、融入在血脉里、体现在具体行动上,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

二、明确意识形态工作任务,找准突破口

当前吉储粮意识形态工作的总体要求是:坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,认真落实省局党组有关意识形态工作要求,确保意识形态安全,引导党员干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,牢牢把握正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容,夯实主责主业,缝牢做实“省长米袋子”,不断开创储备粮管理工作新局面。重点应抓好几项工作:

(一)落实意识形态工作主体责任。为进一步加强和改进意识形态工作,公司成立意识形态工作领导小组,负责落实意识形态工作的主体责任,由我任组长,立军、明锋、本华任副组长,班子其他成员及各党支部书记为组员,下设办公室在公司党群工作部,负责日常工作。各党支部相应也要成立意识形态工作领导小组,抓好意识形态工作落实,党支部书记为具体责任人。领导小组成员要按照“一岗双责”要求,严格落实省局党组关于意识形态工作的具体意见,提出具体工作措施,定期分析研判员工意识形态情况,辨析思想领域突出问题。要把意识形态工作纳入党建工作责任制,与业务工作同部署、同落实,并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容。各支部要切实加强组织领导,充分发挥党建引领作用,严格遵守《中国共产党支部工作条例》,运用“五化”工作方法,抓好BTX党支部建设。支部书记要加强对党员的教育、管理、监督,严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员及谈心谈话等制度,不断提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力,坚决杜绝党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。

(二)树立正确“三观”。世界观、人生观、价值观是我们共产党人保持先进性和纯洁性的根本。世界观、人生观、价值观不是与生俱来的,也不是一成不变的。正确的“三观”,是为人之道、为官之本、为政之要,是党员领导干部加强党性修养和道德修养的基本要求。“三观”决定着人的精神境界,有了高尚的精神境界,就有了坚定的信仰、执著的追求,就能够产生强大的精神动力,能够形成无私无畏的意志品格。同时,“三观”也决定着人的利益取向,有了正确的“三观”,就能够正确对待“予”与“取”的关系,做到公私分明、履职尽责,扎扎实实为群众办实事、谋利益。作为共产党人,正确的“三观”源于对党的理论、纲领、路线、方针和各项政策的学习和认同,源于长期的党性锻炼和工作实践。树立并保持正确的“三观”,要注重思考,在学习中思考,在实践中思考。要注重品德修养,有德无才难成事,有才无德要坏事,德才兼备才能成大事。要注重自我约束,坚决做到自重、自律、自警、自省,始终保持共产党人的蓬勃朝气、浩然正气。

(三)着力强化政治引领。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,通过党委理论中心组学习、支部学习、学习强国等方式,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大历次全会精神以及省委、省局部署的专题内容、有关部门要求的必学内容,推动学习往心里走、往深里走、往实里走。要以公司党委理论学习中心组为龙头,坚持读原著、学原文、悟原理,做到学思用贯通、知信行统一。各支部要严格落实“三会一课”制度,加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习、研究和讨论,用先进的政治思想武装头脑、坚定理想信念,指导实践、推动工作,要将党性教育作为每名党员干部长期坚持的必修课,成为引领公司业务工作的灵魂。

(四)积极做好舆论宣传引导。一是要坚持正面宣传为主,把握正确舆论导向。定期开展谈心谈话活动,了解和掌握党员干部和职工思想动态,及时纠正错误认识。在党和国家重大活动、重大政策、重要部署的关键时点,加强热点问题分析、重要政策解读,帮助干部职工正确认识矛盾现象,理性处理现实问题,抓好敏感问题舆论引导,放大正面声音,消除负面“杂音”,扩大思想共识,巩固和发展主流意识形态。要牢牢掌握话语权,在大是大非和原则问题面前敢抓敢管、敢于亮剑,对错误思想观点要理直气壮地批驳,帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识。二是要维护网络意识形态安全。研究讨论网络热点和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。要严格教育干部职工,坚决杜绝在互联网上发布负面言论和信息,对违反相关规定的严肃处理并追究责任。要建立健全党务政务公开制度,加强公司网站信息管理,不断完善网络工具“用、管、防”信息安全体制,营造清朗网络空间。各部室、各企业主要负责人要亲自抓网络意识形态安全,信息加载做到专人管理,严格落实发布经办手续,重要资料发布需经主要领导审批。要切实加强微信群、qq群管理,掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,防止不当信息传播。

(五)建好意识形态工作队伍。我们筑牢意识形态的“防火墙”,重点要抓好三支队伍建设:一是要加强班子建设,增强把握方向、驾驭全局的能力。班子是意识形态工作的指挥员,班子的领导能力与整体素质,事关单位事业发展,影响党风政风,也直接影响意识形态工作的成效。班子成员要进一步强化政治意识、责任意识、阵地意识、底线意识,加强自我修养,时刻向中央基准看齐,开展批评和自我批评,不断修正缺点和错误,为全体干部职工树立标杆。二是加强干部队伍建设。要紧密结合实际工作,加强干部的共产主义理想信念教育,强化干部的党性观念、敬业精神和廉洁品质,形成积极向上的良好氛围;要加强先进典型的宣传和引导,发挥典型示范作用,用身边人、身边事教育干部、引导干部、激励干部,形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围;要拓展干部选拔任用渠道,完善干部选拔、培养、考核和使用机制,调动和发挥干部投身工作和实现自我价值的积极性。三是加强宣传队伍建设。要以政治强、业务精、纪律严、作风正为标准,培养优秀干部从事意识形态和宣传工作,使党员干部时刻牢记共产党人的初心,将共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想牢记心中,推动工作开展。只有这样,才能造就一批严守纪律和规矩的干部队伍,才能提高班子的凝聚力和战斗力,增强干部队伍的执行力和创造力,才能履行好吉储粮人的使命担当。

(六)加强企业文化建设。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,进一步坚定理想信念。要充分认识企业文化建设的重要性和必要性,坚持以人为本,始终把企业文化建设列入各党支部工作和建设的重要议事日程,做到有组织、有人员、有经费,有方案、有制度、有措施,常抓不懈地深入开展企业文化建设。要引导公司干部职工养成爱读书的好习惯,找到读好书的好方法,体会善读书的好悟性,要以党史学习教育活动为契机,进一步以革命先烈崇高的信仰、伟大的精神、高尚的人格和光辉的事迹激励干部职工以实际行动践行社会主义核心价值观。要注重发挥工会等群团组织作用,通过组织开展全方位、多角度、形式多样、生动活泼的企业党建、社会主义核心价值观、党风廉政建设等文化活动,不断提升职工综合素质,提高工作积极性,努力构建积极向上充满正能量的企业文化氛围。

三、强化措施,狠抓落实,确保意识形态工作取得实效

(一)统一思想,提高站位。坚持党管意识形态,始终把意识形态工作摆在极端重要位置,专题研究部署意识形态工作,不断提高对意识形态工作的认识,确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当。公司党委、各党支部要认真贯彻落实中央、省委和省局关于意识形态工作的指示精神,牢牢把握正确的政治方向,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权,切实维护意识形态安全。

(二)健全机制,促进落实。公司党委要把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,把意识形态工作责任制考核与公司党建、党风廉政建设考核同部署、同落实、同检查,推动考核工作规范化、制度化和常态化。要建立健全分析研判机制,强化底线思维,对挑战党的政治原则、政治底线、政治纪律的一切错误思想、言论和行为,必须立场坚定、态度鲜明地进行斗争。要定期分析研判意识形态领域情况,适时开展意识形态工作专题讨论,及时研究重大舆情、重要情况以及职工群众中出现的倾向性、苗头性问题,有针对性地提出意见,做出安排,维护意识形态安全。

(三)明确责任,严肃奖惩。切实落实党员干部意识形态工作责任,坚持有错必纠、有责必问,强化刚性问责,把抓意识形态工作的成效和表现,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。凡在意识形态领域出现问题的,实行“一票否决”并严肃追究责任。


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